园林绿化工程中存在的问题及建议(园林与植保 )随着美丽中国、创建生态园林城市等口号的提出，全国各地的园林绿化建设有了突飞猛进式的发展，城市的面貌和生态环境也得到了极大的改善。在我国，园林行业尚处于初步发展阶段，各类行业规范尚未完善，园林建设质量的参差不齐也在多处显现，园林绿化工程中存在的各类问题也相继暴露，这些都在促使我们园林行业责任人士的关注和寻求解决之道。
以笔者所在的城市武汉为例，该地区的绿化率和景观观赏效果相比优质园林城市（如北京、上海等）还有不小的差距，为寻找差距产生的原因，分析园林绿化工程中存在的问题及解决方法，笔者先后到解放大道、武汉大道沿线、东西湖、三环线、关山大道、江滩公园、九峰社区、当代国际花园、江夏大道、光谷高新大道沿线等地做了深入调研，现将调查后发现的问题以及在日常施工中常遇到的问题及相关的整改建议做相关阐述。
苗木栽植密度过大是本次调查中发现的一个非常普遍和严重的问题。分析其原因为建植绿地时施工方为了突出即时的景观效果，迎合甲方喜欢乔木多的意愿，提高工程利润，而不考虑树木未来多年的生长量和生长空间，一味求多，求快，导致当年定植的“小娃娃”树，现在已成长为“青壮年”树，单株树冠的面积是原来的几倍，原来较宽敞的立地条件，现在已变成密不透风的丛林。不少树木出现地下根部吸收不到营养，地上树冠接受不到充足阳光雨露，生长缓慢甚至停滞，下部枝条枯黄甚至死亡的现象。还有的地方由于郁密度高，光照通风不良，使一些乔木发生了严重的病虫害，出现树势衰弱甚至死亡现象，严重损害了城市园林景观效果，也造成了对苗木资源的极大浪费，这与当今社会提倡的节约型园林发展趋势极为不符。
2.植物习性与生境不匹配 有的施工单位，在开工之前没有认真审核苗木清单和施工图纸，不了解工地栽植各品种树木的习性，就盲目施工，由于有的树种不适应当地气候条件，苗木栽后出现生长不良或死亡。如有的工地栽植不耐高温的小叶牛至，在夏季就出现了成片枝叶枯死状。有的植物由于设计时阴阳搭配不当，苗木栽后表现不开花或生长弱小。如将喜半荫湿环境的大吴风草栽植在阳光直射处，苗木出现生长弱小甚至死亡状。又如将喜光照环境的金钟连翘、迎春花栽植在密集的乔木底下，苗木表现生长不良和不开花。还有的树池大小、深度设计不合理，影响树木观赏效果。如大规格的乔木栽植在小树池里。这样栽植的树木很难长时间成活，即使短期内树木看上去是成活了，随着时间的推移，树木根系和树冠不断生长，由于根系伸展空间不足，根冠比逐渐失调，导致树木慢慢生长不良直至死亡，极大影响了景观效果。
在有些地势低洼、土壤板结的工地，出于快捷完工、达到表面验收标准的考虑，一些不负责任或施工经验不丰富的项目经理，未做任何排水处理，就直接栽苗。苗木栽后，遇梅雨期持续下雨，苗木长期受涝，不耐涝的品种由于根系长时间泡在水里，导致根部缺氧腐烂而死。园林绿化树种中大多数树种不耐涝，仅少数耐渍水，如柳树、池杉、千屈菜、花叶芦竹等。
绿化工程完工后不久，绿地出现沉降、坑坑洼洼、不规则裂缝，严重影响景观效果。反工重新整改，不仅延误工期，增加工程成本，还影响苗木成活率。出现问题的原因，一是土壤未回填之前，基底土层不一致，有建筑垃圾、水坑等；二是地整平后，没灌透水使土壤充分下沉，就匆忙栽植物。
移栽的大乔木，如果是未经苗圃培育3年以上的苗木，苗木吸收根还没长好，没有完全恢复吸收养分和水分的功能，如果再次被移植，苗木很容易死亡，成活率低。另外，如采购的苗为主根长须根少的苗木，一般是在苗圃地生长五年以上或是在山地生长的实生苗，这类苗木没经过断根处理，栽后难发新根，苗木成活率也低，尤其是一些移栽成活率本来就低的树种和一些还没有大面积推广的乡土树种。一般乡土树种应通过苗圃培育3年以上，适应当地环境后，才能移栽到工地上。
在园林绿化施工时，如果不注重进土质量，往往会出现运输到工地上的土壤粘性重。这类土壤的特点，一是没经过一段时间的风化，土坨很难打碎，栽树时作为回填土，易造成根系与土壤不能紧密接触，种植易产生很多空洞，使部分根系因长期接触不到土壤而产生霉菌腐烂，导致致树木死亡。二是即使土壤回填踏实，但由于土壤粘重，土壤的孔隙小于0.01毫米，根毛长期不能扎根，也会造成苗木死亡。三是土壤粘重，透水性差，易造成根系渍水腐烂死亡。
7.修剪不当，影响景观和成活率 成片栽植草本植物和木本灌木时，采用先栽苗后修剪的方法，由于修剪后有大量的枝条要清出园外，经常会把刚栽植的苗木踩得东倒西歪、根系裸露在外。这样不仅景观效果差，而且苗木成活率也低。还有些不了解特定树种生长特性的施工人员，没有按各类乔木的特点进行修剪，常常把完好的树形剪乱，使一些乔木长期难以恢复应有风貌。还有的施工单位修剪苗木时，忽视了修剪的质量，易造成苗木修剪的伤口难愈合，在树干上形成孔洞、枝梢腐烂、烂根和苗木难生新根，修剪过重的甚至导致苗木死亡。
对建植完工的绿地，如果定植乔木密度较大，应制定乔木间苗计划，并实施修剪管理计划。如有些灌木生长势过强，在养护中不实行修剪管理会影响乔木的生长。在平时养护中，按计划实施间苗和修剪，达到景观效果持续良好。如原来2—3米的株行距，可从中间移走一株达到4—6米，以后根据生长情况再移植，这将有利于乔木成长为参天大树。移苗后如出现下部“脱脚”状况，对萌芽力强的品种可采取制定统一高度进行截干，1-2年后即可生长成树冠整齐的树形，如樟树、杜英、法桐等树种。移植的树木可以运用到新的绿化工地进行再次利用。
对正在规划设计中的绿化项目，根据不同品种生长特性和立地条件，设计合理的栽植密度和苗木规格，不必过于强调移栽大规格乔木，规格稍小的带全冠的乔木不仅可为施工单位节约不少成本，还有利于提高苗木成活率，且配置得合理景观效果也会很好。如果工程中确实需要即时体现绿化景观效果的，栽植大而密的乔木必须提前制定合理的间苗计划和修剪管理计划。
在开工前，由经验丰富的施工员、项目经理、园林工程师等人认真审核苗木清单和施工图纸，如有不适应本地气候和土壤等立地条件的品种或植物搭配设计不当、苗木规格和树池不配套的(土球与树池比例为1:1.6），及时撰写联系函，提交设计单位和甲方，作设计变更。
4.提前采取措施，将积水问题排除在植苗前 开工前认真审核设计图纸，到现场进行调查，若有地势低洼、土壤板结、排水不良的地段，必须先做好排水设计和施工，再栽苗木。排水措施可采用在穴底铺l0～30cm砂砾，挖暗沟，并抬高栽植的方法。如在施工过程中发现有渍水情况，更要及时开沟排渍。
质量好的土壤标准是疏松肥沃，中性偏酸，无垃圾，无毒害。对土壤板结、粘性过重的土壤进行改良，可在土壤中加40﹪河砂和泥碳土。种植花灌木和草坪时，可先深翻树穴30～40cm，然后在土壤中加河沙和泥碳土拌匀，再栽树；种植乔木时，先挖大穴，在穴底铺l0～30cm砂砾，土中加河沙和泥碳土拌匀，并抬高栽植。对于机械碾压致板结的土壤，需重新翻耕或换土后，才能栽植植物。为避免绿地施工完工后出现土壤沉降、崩塌、裂纹，在土壤回填之前，要做好基底平整工作，将基底水坑的水抽干填平、清除建筑垃圾，然后回填土和堆地形。另外，在种植地整平后，一定要灌透水使土壤充分下沉后，再栽植植物。
采购苗木时，应提前问清苗木以前是否被移栽过，如被移栽过，需经苗圃培育3～5年，且苗木外观应枝叶茂盛，地下须根发达，尽量杜绝采购实生苗。
成片栽植灌木苗时，先根据设计要求按统一的标准定修剪高度，再修剪，最后栽苗。苗栽完后，再一次修剪少量漏剪的枝，由于这次枝条的修剪量少，对景观影响不大，可不必清理园内的枝条，以免对刚栽植的苗木造成破坏。这种操作流程既省工、景观效果又好、苗木成活率也高。对于有明显中心领导干的乔木树种，保留中心领导干，适当疏除过密枝和病虫枝，短剪侧枝1／4～1／5，树形要保持原有等腰三角形的特点，如雪松、乐昌含笑、马褂木等；对于无明显中心领导干的乔木树种，适当疏除过密枝。短剪主枝侧枝1／3～1／4。树形保持原来半圆形的特点，如樟树、法桐、栾树等。对于枝条茂密圆头形树冠的常绿乔木树种，剪去顶端及外围的嫩梢，适当疏除过密枝和病虫枝，疏除树冠的1／4～1／5的枝叶，树形保持原来圆头形的特点，如桂花、独干红叶石楠球。对于萌芽力与成枝力弱的树种和常绿针叶树种，仅剪去过长枝、下垂枝和病虫枝，枝条一律不剪，如银杏、广玉兰。修剪的伤口一定要平滑，以利于伤口愈合，修剪口大于2cm时，要涂防腐剂，防止病菌的侵染。栽植裸根苗木时，要修剪劈裂根和过长根。疏枝时，于分枝基部剪去，不留残桩，丛生灌木疏枝与地面相平，短剪枝时，剪口距芽0.5㎝～1cm。在修剪较粗的树枝时，可采用分步作业法，先在需要修剪的枝的锯口下方20㎝处锯一切口，深度为枝干粗的一半,再从上方将枝条据断，留下一条残桩，然后锯掉残桩，可避免枝干劈裂。
通过对武汉市内多条街道和公园的调研，笔者认为，在当地的园林工程建设中，有面的问题，如设计规划不合理、工程建设中为后期的持续性效应考虑不够等；也有点的问题，如栽植技术不合理、养护不到位等；还存在一些意识负面的问题，如过于追求利益而忽视工程质量等。笔者在全国各地的辗转工作中，对这些问题也有发现，只是严重程度的不同。园林绿化工程中存在问题的根本解决之道还在于我们行业人士的责任心、专业性的提升，用发展的眼光来对待这个行业的建设，才会使美丽中国、生态园林城市不成为一个空号。
【摘要】：在当前社会经济的发展下，城市园林绿化逐渐受到人们的关注，尤其是城市园林绿化养护质量关系到绿化水平，因此，需将其放到重要位置。在详细探讨园林绿化养护管理工作深刻内涵的基础上，分别从园林种植土壤、病虫害防治、养护人员综合能力等方面分析了当前园林绿化养护中存在的主要问题。以提高园林绿化养护整体效果为目的，提出了相应的处理对策与建议，为园林绿化养护工作提供相应的参考。
在进行园林的美化养护作业时需要不间断的养护管理，以便保证苗木成活率，提升城市美化水平，但是在现实情况中普遍存在重建设、轻管理的思维和现象，我们要对园林的美化养护作业的重要性从头进行知道，认真落实园林的美化养护作业，针对性的提升园林规划科学性及园林美化管理水平，保证园林的美化养护作业质量，加大资金投入并有效利用，加强人们园林的美化养护作业的重视，然后进步城市建设水平。
实际上，园林绿化养护不但需要以相应的体力劳动作为支撑，而且?需要辅以对应的专业理论和丰富的实践操作能力，因此其更适合被称作为一门艺术。园林建设工程项目周期较长，养护工作承担这园林绿化建设成果提升、绿化质量提升的重要责任，同时还肩负优化绿化景观效果的重任。园林绿化养护人员不但需要理解园林设计的意图和样式，同时还应考虑植物生长规律、病虫害治理、植物养护等内容，通过合理的干预形成系统的生态管理体系，深层次养护园林绿化。
从当前的发展趋势分析，在城市园林绿化养护中，最为严峻的问题便是缺乏完善的绿化养护管理制度，或者即便制定出相关规章制度，却与实际情况不符。从另外一个角度分析，比如，在小区中绿化基本上归物业所负责，但是因为受到相关因素的制约，导致园林绿化养护管理模式呈现出粗放性，不仅不符合养护管理的基本要求，甚至还出现绿化场所种植蔬菜等不良现象。之所以形成这一现象的原因，便是缺乏有效的养护管理，未针对性制定完善的管理制度，导致养护管理不符合实际要求。
从当前园林绿化养护工作的实际情况看，园林绿化养护管理人员的综合素质以及养护技能普遍较低，部分养护单位甚至没有专业的绿化养护人员。同时，由于绿化养护工作环境较为艰苦，导致专业的养护及管理人员流失。因此，当前大量的园林绿化养护人员多为临时组织的外来务工人员，缺乏相应的专业管理知识，只是懂得一些基本的施肥、除草技能，而对植物的生长要素管理工作则缺乏相应的理论知识，这在很大程度上降低了植被成活率，导致园林绿化养护整体质量降低。
虽然，现阶段各项工程建设项目通过招投标方式进行建造，可是，参加园林工程建造的施工队伍素质良莠不齐，建造单位为了节省投资，大力减缩园林美化资金，导致许多园林美化养护作业敷衍了事、粗制滥造。其次，园林工程完工后，后期管理投入下降，职责不明，虽年年添加绿地，但前期建造项目养护资金无法保证，而园林美化作业自身在市政建造方面位置不高，若和其他项目，如；管道布设、线缆敷设的情况出现抵触，就会遭到损毁。园林的美化养护作业费用缺少，专业化的园林的美化养护公司积极性不足，相关承包人员多以个人为主，运用人工方式进行养护，约束了园林的美化养护作业的技能遍及和效率提高。
为进一步保障城市园林绿化养护管理的有效性，首要任务便是依据实际的发展情况，制定城市园林绿化养护管理制度，其中需要得到相关部门与领导者的关注与重视，如此才能更好地开展养护管理工作。另外，制定养护管理机制，做好设备投入，提高养护管理质量，其中为提高养护管理人员的积极性，可采取分区包干的方式，制定科学的考核机制，对表现好的养护管理人员进行物质与精神奖励，而对于养护管理效率较差的则要采取惩罚措施，在潜移默化中真正提高城市园林绿化养护管理的质量。
由于在现阶段受到相关因素的影响，导致城市园林绿化养护管理不被重视，未提到日程之上，其相关养护管理经费未得到全面落实。面对这一发展趋势，需要探其原因，加强对城市园林绿化养护管理的分析，加大经费投入，必要时还需要单独成立城市园林绿化养护经费管理部门，实现对养护经费预算、核算进行统一计算，保证每一笔资金公开、透明，不仅可以提高城市园林绿化养护的质量，还能够推进养护管理的进程。
在进行养护管理宣传中，主要面向的群体便是广大民众，因为大多数民众缺乏环保意识，在日常生活中未认识到城市园林绿化养护管理的重要性，并出现随意破坏绿化的现象。因此，需要积极做好宣传工作，可以通过电视、网络等媒介载体，或者以社区为单位进行园林绿化养护讲座，发放相关手册，让群众能够认识到养护管理的重要性，在以后的生活中不会出现破坏养护管理的不良现象。
要想提高现阶段城市园林绿化养护管理的效率与质量，养护管理人员的素养占据了重要的地位与作用，尤其在新时期，需要积极提高养护管理人员的专业技能与职业素养，成为了目前的关键内容。园林单位需要依据实际的发展情况，成立专业的园林绿化养护管理队伍，对养护管理工作进行全面负责，并且要保证养护工作能够做细、做全。除此之外，园林部门或者下级单位定期或者不定期开展培训讲座，提高城市园林绿化养护管理人员的知识能力，提升自身的素养与水平，并将责任落实到位。采取绩效考核的方式，实现养护管理质量与养护效率相互挂钩，调动养护管理人员工作的积极性，真正实现城市园林绿化养护管理工作的可持续性。
综上所述，在时代的不断发展下，城市园林绿化养护管理工作备受关注，但是从某个角度分析，其养护管理工作所涉及到的内容较广，并非一朝一夕可完成，为进一步做好这一工作，则需要从现实出发，从存在的问题入手，探其原因、提出措施、，对症下药，真正推动我国城市园林绿化养护管理的有效性。
[1]史辉辉，马登科，杜明阳，李留振.现代城市园林绿化养护管理存在问题及对策[J].现代农村科技，2016（11）：38.[2]吴秀华.论述中山市政园林工程管理中相关问题及控制措施[J].热带林业，2014（2）：44-46.
摘 要 城市园林绿化作为改善城市生态环境、平衡城市生态的有利措施，不仅能为城市居民提供良好的居住环境、游憩场所，还有助于建立海绵城市、生态城市，成为未来城市发展的重要组成部分。由于园林绿化的特殊性和艺术性，目前的园林绿化工程的监督管理上存在困难，无法像其他工程一样严格照搬规范条例，园林绿化工程在规划设计、工程施工、建设管理、后期养护等环节中，存在诸多问题。基于此，通过总结园林工程建设中存在的质量问题，尝试提出了改进措施，希望能够实现建设绿色城市、生态城市的目标。
园林绿化工程质量控制是指为保证和提高工程质量，运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统管理活动。园林绿化工程质量控制的目标，就是通过有效的质量控制工作和具体的质量控制措施，在满足投资和进度要求的前提下，实现工程预定的质量目标[1]。因此园林绿化工程必须在满足工程质量控制的同时，实现其特殊的艺术性、独特性目标。
针对园林绿化工程的特点，需要对其进行系统控制、全过程控制、全方位控制、多重控制和安全保障。全过程控制，就是对园林绿化工程的施工全过程的各个环节进行总体把控。全方位控制，就是对园林绿化工程的全部工程内容和所有影响质量目标的内容进行把控，从设计方案的选择到工程招投标，到最终工程完成、竣工验收及维护管理[2]。多重控制，就是包括施工单位自检自查、自我质量控制，到建设单位的监督管理控制、监理的专业质量控制等多重多层控制。工程质量安全保障，是指制度预警保障措施，对于一般性质量问题随时检查发现，随时处理改进，杜绝发生重大安全质量事故。
城市园林绿化作为改善城市生态环境、平衡城市生态的有利措施，不仅能为城市居民提供良好的居住环境、游憩场所，还能够树立城市文化，融入绿色建筑，有助于建立海绵城市、生态城市，成为未来城市发展的重要组成部分[3]。目前的园林绿化工程的监督管理中存在困难，无法像其他工程一样严格照搬规范条例。因此，做好园林工程建设的质量控制，是保证良好的景观规划方案能够完美呈现，实现绿色城市、生态城市目标的必要基础。园林绿化工程施工过程中存在的问题
园林绿化施工企业管理体系不健全是园林绿化工程出现质量问题的重要原因。企业制度不健全、质量管理人员配备不齐全、作业人员缺乏技术资格和缺乏技能工种培训考核等，直接影响了工程的顺利实施。一直以来，园林绿化施工企业都忽略了对绿化工作人员的培训与管理，大多数工作人员不了解行业施工规范，不清楚植物生长习性，不熟悉专业的施工技术，未进行技术交底与企业制度培训，这些情况直接造成了园林工程施工的不专业性和不规范性。
在园林绿化施工过程中，不可避免地会出现各种影响或阻碍工程质量的因素，很少有施工单位能够认真总结、认真编制应急预案，合理纠偏和提前预警、解决，施工单位把注意力多放在施工组织计划、施工进度上，往往多关注出现问题后如何进行弥补。
交叉施工是比较常见的现象，如何做好与其他项目的协调，在保证质量和进度之间，有时选择后者。由于园林绿化工程的季节性特点，在施工中有时会遇到狂风、暴雨等恶劣天气，通常会出现因为没有有效的应急保障措施而影响施工质量的问题。
园林绿化工程由于存在较小的安全风险性，因此园林施工企业和监理单位在施工管理过程中，存在严重的麻痹和粗放管理现象，施工标准贯彻执行不够严格，监理的监督管理不够细致，设计方案的变更不够严谨。由于全过程把控不严，多重控制方未能履行职责，园林绿化工程质量存在较大的缺陷。
对任何园林绿化工程来说，施工材料的质量直接影响着施工质量。铺装石材、竹木或防腐木地板的质量，喷管材料的质量，灯具小品的质量，植物苗木的质量等，都关系园林绿化工程的各个重要环节[4]。对于一些设计方案未明确技术参数指标的材料，为节省施工成本实现收益的最大化，施工单位通常会优先选用同品类价格较低的材料或质量参数等级较低的材料，施工材料的配置直接导致了施工?量的成果，如果使用了不符合质量标准或较低标准的材料，会影响园林绿化工程的使用寿命，影响园林绿化工程的景观效果，给后期的养护管理带来更大的压力。
因为工程项目具有复杂性、时间长等特点，全过程的监督管理尤其重要，建设单位或管理单位负责监督管理，必须进行全过程、全方位的控制，任何一个环节控制不严，都有可能造成质量不过关的情况。
监理是代替业主进行工程全过程、全方位管理的专业机构，不仅能够监督施工，还要能够预测风险，并及时地提出纠正，督促整改，防范风险，确保工程质量。如果监理不能履职尽责，敷衍了事，不能有效发挥过程监督，就不能保障工程质量。园林绿化工程质量控制的改进措施
园林绿化施工单位应加强相关专业技术资格培训，在选人、育人、用人上下功夫，上岗人员必须持有专业技术资格证书。在园林绿化工程施工前，做好技术交底，做好上岗培训，做好安全体验和教育，培训内容从项目情况、图纸交底、施工技术方案等方面，确保能够保质保量完成工作，确保实现工程质量目标。
根据建设单位要求，对重要的园林材料进行封样管理，组织设计单位、监理单位共同把控园林材料的外观造型、技术参数、规格型号、检测报告和企业资质等，并按照封样结果进行采购。重要设备首件验收、重要材料标识、留样，在应用施工材料前，对重要的材料设备，要组织进行型式检测和进场复检工作，确保质量合格后再进行应用。对于园林植物，需进行号苗封样，对于进场植物检验树体规格、土球规格、外观保存等，确保植物种植后的景观效果。
为了顺利完成园林绿化工程，工程施工前需结合行业规范、工程特性、环境特点和合同要求等多因素制定施工?M织设计，并制定工程质量控制管理体系、各项施工工艺技术、全面施工进度安排、安全文明施工方案和应急抢险措施等，并结合后续工程实际不断完善施工组织设计，最终顺利完成园林绿化工程。
结合设计方案的合同要求，制订合理的施工方案，合理安排施工工序，进场前进行踏勘，对土壤情况进行分析检测，并针对不同的施工界面进行合理安排工序，做好交叉施工。对重点难点的内容，进行深化设计与拼接排版，结合植物生长习性进行土壤改良处理，以保证植物能够正常生长。
为了确保园林施工质量控制，需建立专门的质量控制保障机制和质量控制管理团队。同时，企业内部做好全过程、全方位的质量控制管理工作，并不断完善制度，最终实现质量目标。
完善质量验收机制，从工程质量验收规范入手，明确建设单位、管理单位、监理工程师的各自职责，多种监督共同实现质量目标。将各方控制主体进行全方位、全过程质量控制，从设计方案选定、工程招投标、工程施工到验收合格、维护保修期管理，实现全过程质量管理一条线。
质量控制是园林建设工程监理工作中的一项重要内容，优秀的监理企业能够预测工程的风险以及发生的索赔等事件，并对及时针对存在的风险及可能发生的索赔事件制定防范对策，因此应确保监理发挥自身职责，进行全过程验收管理，优化质量控制依据标准，可以有效提升工程的具体质量指标。园林绿化工程的风险控制与安全防范控制
有效的风险控制风险控制措施、供应保障措施、突发问题的协调处理措施、安全防范与应急处理措施等，是确保园林绿化工程质量的必要基础。在园林绿化工程建设中，要不断促进科技创新在整个园林绿化工程施工技术中的应用，以实验的目的来了解园林绿化工程施工技术的重要方向。因此必须预先制定相关风险控制、安全控制措施，通过提高施工技术质量来保证园林绿化工程质量。保修与管护
园林绿化工程是一个提供优美景观、良好生态的长期工程，园林景观的保持需要不断长期养护。“三分栽，七分管”，只有制订了长期的养护方案，综合考虑不同的立地条件、环境情况、植物生理特性等因素，只有将后期养护管理工作纳入规范化、程序化的质量管理理念，才能够充分发挥和持续实现园林绿化工程项目的作用。结语
在园林绿化工程中，搞好园林绿化工程质量控制是园林绿化工程的保障因素，要根据设计方案严格控制园林绿化工程质量，并根据实际情况深化创新，以此来完善园林绿化工程质量控制技术，从而实现园林绿化工程的质量目标。园林绿化的综合性体现在其涉及了建筑学、城市规划、植物学、生态学、美术学和工程施工等多个专业，园林工程在项目施工后要发挥其在视觉领域的美感，完善质量控制才能够保证实现质量目标、规划设计目标，有效的质量控制措施才能够保障城市园林绿化工程质量，为未来城市园林建设工作的发展保驾护航。
[1] 杨晓峰.园林绿化工程监理质量控制依据标准的探讨[J].北京林业大学学报，2004（3）：43-45.[2] 孔蕾.绿化工程的施工与管理[J].安徽农业大学学报，2015（2）：56-57.[3] 宋顺.园林绿化工程项目进度管理的研究[D].北京：中国科学院大学，2014.[4] 李凤敏.浅谈园林绿化施工中的苗木管理技术[J].中国高新技术企业，2015（22）：89-90.（责任编辑：赵中正）
园林绿化施工中存在的问题及对策 摘要：在中国，大大小小的园林构成了中国美景的一部分，每年在园林的绿化施工方面，国家要投入巨大的人力财力，园林绿化施工工程的内容包含众多方面，在长期的施工发展中，中国的园林保护形成了自己独特的方法，从设计到施工，完工后的景观效果的美好都是我们共同追求的目标。在园林施工的发展中，有很多的施工问题也逐渐显现出来。本文就园林绿化施工中存在的问题及对策进行了探讨，希望能对园林保护中遇到的问题给予参考。关键词：园林绿化；绿化施工；存在问题；园林施工
园林绿化的项目包括整理山水形貌、改造地形、营造与园林相适应的建筑、绿化栽植、铺装场地等，每一个项目都对园林起到了一定的装饰作用，可以说每个园林的风格特色离不开园林的绿化施工，在生活品质日益提高的现代社会，为人们创建良好的生活环境，建立园林式的绿化空间成为园林施工的新追求，但在园林的绿化施工中，往往存在着很多的问题需要我们去解决，这样才能促进园林绿化施工的发展，为我们的健康绿色生活添上美好的一笔。园林绿化的作用
园林绿化的施工能对原有的自然环境进行加工美化，在维护的基础上再创美景，用模拟自然的手段，人工的重建生态系统，在合理维护自然资源的基础上，增加绿色植被在城市中的覆盖面积，美化城市居民的生活环境；园林绿化工程为人们提供了健康绿色的生活地、休闲场所、在发挥社会效益的同时，园林工程也获得了巨大的社会效益；人类建造的模拟自然环境的园林能够使植物动物等在一个相对稳定的环境栖息繁衍，为生物的多样性创造了相对良好的条件；在可持续发展和城市化的进程中，园林建设增加了绿色植被的覆盖面积，美化了城市环境，提高了居民生活的环境质量，能促使人们的身心健康发展，也发扬了本民族的优秀文化，为城市的不断发展，人们生活的不断进步做出了自己的贡献。
在城市化的进程中，工程的建设是城市发展的一大亮点，在生活中，我们经常可以看到公园的整改，美好的风景被破坏烙上其他建筑的影子，虽然改造后的风景很漂亮，建筑更成规模，朝一体化的方向发展。但原先的拆迁造成了很多城市美景的破坏，推倒再建设成为很多地方不停进行的工程。究其原因，在规划发展中的前瞻性不够，只看到眼前的微小利益，导致出现了很多设计的不合理，有新的规划出现的时候，之前的建筑就变成了废弃物，拆迁是为了配合新建筑的发展，这就造成了资源的巨大浪费，很多地方在施工中绿化经常与电力等市政工程冲突，反复的开挖重建现象对园林绿化工程施工管理造成了很大的影响。
在现代的园林工程建设中，很多的施工单位都是直接的管理者，施工单位有很多临时苦力人员的存在，没有一套适合自己的科学管理策略和灵活的管理模式，这就导致施工中出现的问题无法快速的得到解决，在工程建设中，内部承包的现象严重，很多的施工单位建设的工程业主单位都很少对其进行监督检查，这就导致了施工现场管理的不到位，园林绿化工程的质量在一定程度上大打折扣。2.3 绿化施工管理人员能力参差不齐
在每个城市中，存在着大量的园林施工企业，这些企业中真正具有绿化管理资格的并不多，大多数的企业都是临时的人员组件的工程队，技术不到位，在建设过程中就容易出现问题，偷工减料不说，率哈的质量根本无法达到市场规定的标准，修复工程等后续服务也是没有，工程的质量太次再加上后续服务不好，绿化施工管理人员的能力不够，这些导致绿化
工程在建造中出现了很多的物体，影响了绿化的质量，也影响了居民的日常生活，为城市交通等基础设施带来不便。
伴随着问题一起出现的，往往还有事情发展的机遇，面对园林施工中存在的问题，很多企业为了自身的发展，开始寻找解决的办法，具体措施如下：
做好技术交底工作是施工单位与业主之间沟通的重要环节。对于业主的施工理念设计等，施工单位要提供专业的技术人员等在现场进行指导讨论，对于不科学的规划技术人员要对业主详细说明并加以更正，要根据具体的施工现场，与设计图纸进行比较，不一样的地方要及时与业主沟通，进行图纸的修改和整理，避免因设计不当出现的施工问题，引起工程的施工质量和施工进度。在施工中要与市政施工等密切联系，合理设计互不影响，顺序有先后的施工，避免造成施工材料，人员等的浪费。
对施工现场的管理是园林施工的重要方面，施工企业要针对出现的施工问题，建立完善现场的施工管理体系，将施工现场的每一个环节都纳入到管理体系当中。在施工中，要有专门的技术人员对施工的现场进行现场的把握，出现问题及时上报和解决，施工人员要提高自己的意识，每个人豆浆自己纳入施工管理的体系中，建立完善的制度，并按照制度严格执行。运用全面控制的方法，详细检查施工队伍的人员配备情况，检查所学的施工技术资料是否齐全，检查施工机械的性能和原材料的质量是否符合质量管理的要求，检查施工方案的可行性和经济性，对于施工现场环境因素进行全面的质量控制；要指派专门的经验丰富的质量管理人员负责现场管理工作，选择具有丰富园林工程施工经验的施工队伍；管理人员必须具有相应的管理资质，以保证施工现场的管理水平达到工程建设的要求；同时，建设单位作为业主来讲，要严格贯彻国家在园林绿化工程施工中的招投标管理要求，公平、公正、公开的组织招投标管理活动，确定最佳的中标单位，避免出现内部施工单位中标的现象，最后，要加强对施工单位的监督管理，使他们能够认真履行施工合同规定的义务，认真做好施工现场管理工作。
对施工人员素质与能力的提高是每个施工中都应该注重的问题，尤其是施工的管理人员。作为施工的管理人员，要与设计的业主等保持良好的关系，出现问题及时沟通，在确保园林建设主体规划的同时，要按时完成施工计划，认真听取业主的想法，及时交换施工中问题的意见以找到问题最好的解决办法；在自身内部的管理方面，各层管理者要发挥自己的主观能动性，强化领导班子的建设，为具体的施工制定科学的施工方案，寻求新的工艺方法，提高施工的质量，培养专门的技术人员，解决施工中出现的有关技术方面的问题，对施工人员进行专业知识的培训，提高施工人员的专业素养和能力，根据社会的发展，不断提高管理人员的素质和能力，使施工管理的各项工作能够得到良好的贯彻落实，不断提高园林绿化工程的施工管理水平。此外，还要强化对施工管理人员的绩效考核，督促、监督他们在施工管理工作中能够认真履行自己的管理职责，避免出现以权谋私、中饱私囊等违法违纪现象的出现。
总之，在园林绿化工程的施工中，做好园林施工管理，对所建设的工程具有很重要的意义。及时解决施工中存在的问题，不仅有效的保证了施工的质量，提高了工程项目建设的综合效益，还能显著降低施工成本，保证项目建成以后的实际效果达到设计方案的要求。对园林绿化施工的合理管理，对社会环境也能产生积极的影响，为居民的绿色健康提供一定的保障，也加快了城市化房展的步伐，在美化环境的同时，为城市的可持续发展做出了自己的一份贡献。
参考文献： [1]侯元成.园林绿化工程施工管理存在的问题及对策[J].现代农业科技,2010,19:211+217.[2]高巍.园林绿化工程施工管理中存在的问题及对策[J].现代园艺,2013,04:139.[3]张国平.园林绿化施工中存在的问题及对策[J].现代园艺,2013,12:173+175.[4]赖茂山.绿化施工中存在的问题与管理措施探讨[J].绿色科技,2013,10:108-109.
5随着农村金融体制改革步伐的不断深入，农村信用社各项业务得到了快速发展，经营效益大幅提升，资产质量明显改善，抗风险能力大大增强；但是，在实际经营管理中农村信用社还存在着一些不容忽视的潜伏风险。
思想观念陈旧。一是对目前农村金融改革的重要性认识不足，创新意识不强，许多信用社主任平时不注重学习，对先进的管理经验和服务理念不采纳、不推广应用，爱用传统的老观念、老思想、老办法、老经验去开展工作。二是
得过且过思想严重。许多信用社员工缺乏工作责任心，对待工作马马虎虎、应付了事，不思进取，有得过且过、不求功劳，但求无过的思想。
竞争意识不强。农村信用社经营机构主要分布在农村乡镇，具有网点多、人员多、服务范围广、同业竞争少的优势，因此，农村信用社普遍缺乏竞争意识。
“官商”作风严重。一是营销观念淡薄，工作主动性和创造性不强，习惯于等客上门，缺乏主动到户预约存款、攻关潜在客户、营销观念。二是部分信用社干部职工在业务经营中存在全局观念、效益观念不强，对待经营目标习惯于搞数字游戏，有的信用社对组织资金工作，往往是临时搞“水份”，考核期一过，存款余额就直线下降。三是同吃“大锅饭”现象仍然存在。由于存在干多干少一个样、干好干坏一个样，部分员工不做运动员，只做观察员，你看我，我看你，就是不行动，没实绩，到经营
隐性风险较多。一是信贷管理制度执行力度不到位，容易导致“三查”制度、审贷分离制度、大额会办制度流于形式。二是道德风险时有发生。近年来，随着社会经济的快速发展，受一部分个体大户、企业老板先富起来的影响，部分信用社干部职工心理失衡，拜金主义、享受主义思想严重、价值观发生了扭曲，难以金钱，有的以贷以权谋私，吃、拿、卡、要现象严重；有的为了捞取好处违章发放冒名顶替、垒大户；有的直接挪用用于经商、办企业；有的甚至利用手中权利到借款企业强行入干股，享受企业利润分成。三是风险识别能力差。目前，农村信用社缺乏信贷专业人才，信贷人员普遍存在法律意识、管理意识、风险意识淡薄，对大额风险识别能力欠缺，容易产生信贷决策风险。
解放思想，与时俱进。当前，农村信用社必须确立以下观念：即一切阻碍改革的思想必须抛弃，一切制约发展的做法必须革除，一切僵化的体制必须打破，一切陈旧的观念必须更新。敢于突破旧框框和传统思想的束缚，革除思想观念守旧，小农意识浓厚，“官办”、“官商”气息严重等问题，树立人才意识、服务意识、营销意识、经营意识、效益意识和管理意识，不断拓宽经营思路，一切从实际出发，遵循经济发展规律，以全新的经营理念指导业务工作朝着正确的方向阔步迈进。
转换机制，除旧创新。一要革除农村信用社内部存在的经营体制不顺，经营形式僵化，内部管理松懈，员工精神不振，工作缺乏等问题，积极引导员工自觉找准市场定位，转变经营角色，拓宽服务领域，改进工作作风，充分挖掘潜力。二要深化劳动用工改革，大力推行中层干部竞聘上岗，重要岗位人员定期轮换制度，实行“工效挂钩、按绩计
酬”的激励机制，以“实绩论英雄”为指导思想，重新整合经营体制，不断创新管理模式，充分调动广大干部职工的工作积极性，大力培育业务精英，积极拓宽高端客户，切实解决“要我干为我要干”的思想。
加强监督，防范风险。一要对农村信用社主任任职目标、道德行为等实行定期综合考评，对履职不力、品行不端、业绩不明显的从主任岗位上撤换下来，大胆起用业务精、素质高、善管理的年轻人。二要对信贷人员日常行为进行多角度、多渠道的监督。重点关注信贷人员思想动态，掌握其生活圈，交际圈、家庭收入、消费等情况，及时制止案件发生的苗头，切实做好道德风险防范工作。
强化管理，求真务实。一要以人为本抓发展、以人为本抓规范、以人为本抓投放。二要围绕目标抓落实，围绕工作抓勤政，围绕制度抓监督，围绕法规抓查处。三要过好人情关，廉政关，制
从严治社，执纪严明。一要针对目前各种违法违纪问题的新动向、新特点，明确防范对象，制定防范措施，努力把违法违纪行为及案件隐患解决在萌芽状态。二要开展职业道德教育、法制案例警示教育，积极引导员工牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，把员工违规情况与个人晋升、工资、奖金等直接挂钩。另外，在政策允许的情况下，再提高员工的工资、奖金标准，增加养老保险金、住房公积金、人身保险金的交纳比例，为员工提供更高更多的经济收入保障，尽快让员工的腰包鼓起来、家庭富起来Betway必威西蒙体育、精神振起来，切实提升员工的生活水平，真正让员工尝尝扬眉吐气的滋味，使员工自觉违规违纪行为，增强廉洁自律的自觉性。三要动真碰硬，严惩重处。对一般违章违纪人员要严格按照有关规定给予经济、行政处分；对构成犯罪的案件移送司法机关处理，严
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